博方成立于2018年5月21日，是一家专注于推动城乡社区可持续发展治理的枢纽型、支持型、智库型社会创新机构，主要业务方向是协力各级党委政府相关部门、社区、企业、基金会等合作方，通过社创项目创意策划实施、社区公共空间建设运营、社创组织孵化培育、社创人才培育、社会工作服务体系建设及运营、专项资金托管运营、社会服务项目督导评估等赋能支持性手段服务社区各类人群，改善社区环境，提升社区资本，助推社区共建共治共享格局的形成。是成都市“5A”级社会组织、“十佳社工机构”、“十佳社会组织”。
目前博方业务涵盖成都、宜宾、眉山、南充、 泸州等十市40余个区（县），平均每年服务300余个社区、200余个社创机构，已与全国各地1000余个社会组织/社会企业和社区建立了紧密的合作关系网络，积累了政府、媒体、学界、基金会、大型企业集团等领域的专家资源。
岗位需求：
理事长助理 1人
政府关系顾问 4人
新媒体运营主管 1人
督导研发经理 1人
社区运营经理 1人
项目经理 5人
项目主管 7人
工作地点：
成都市：武侯区、新津区、大邑县、蒲江县、金堂县
眉山市：东坡区
宜宾市：翠屏区
南充市：南部县
福利待遇：
·薪资构成：基本月薪+工作补贴+弹性绩效+13薪+年终奖
·五险一金齐全，另有11项补充福利（生日礼金、新婚礼金、新生儿礼金、节日礼金、丧亡慰问金等）
·年度机构体检套餐
·定期团建、聚餐，年度公费旅游应有尽有
·朝九晚五点半，除法定节假日，机构每年额外享7天以上带薪福利假
·完善的人才培养体系和晋升机制，成为职场精英更进一步
·各种培训机会以及和业内大咖亲密接触的机会
理事长助理
工作地点：成都市武侯区
薪酬待遇：4500-5500 /月
岗位职责：
1.协助理事长处理日常管理事务；
2.项目管理和监督：督促把控各个项目实施动态，并及时向理事长汇报;
3.公共关系维护：在理事长的授权下，负责公共关系的维护，协调与合作伙伴、及其他利益相关者的沟通与联络;
4.会议组织与协调：协助组织各类活动和会议，并跟进落实相关决议;
5.文件管理和信息传递：及时获取相关信息并汇报给理事长
;6.其他任务：完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：具备较高的组织协调能力、项目管理能力、沟通能力和文字处理能力，同时需要具备强烈的责任心和事业心，能够适应快节奏的工作环境。
政府关系顾问
工作地点：成都、眉山、宜宾、南充
薪酬待遇：面议（可兼职）
岗位职责：
1. 建立并维护与政府、行业协会的沟通合作，协助其他部门维护政府关系;
2. 跟踪政府政策，解读并传达，执行合作项目，争取荣耀、奖励，实现双赢;
3. 提供政府关系及政策支持，为机构发展提建议;
4. 协调应对突发事件，执行解决方案，降低损失，快速处理政府公关和危机;
5. 协助政府洽谈，争取购买或政策支持机构项目落地;
6. 协助接待重要客户，参与会议，建立合作关系。
岗位要求：
1.有政府机构、社区或政府关系5年相关工作相关经验；
2.对社区治理、社会工作、公益慈善相关的背景、政策有深入的理解和思考；
3.拥有一定的资源，具有较强的分析、应变及沟通协调能力，优秀的人际敏感度，能独立解决复杂问题。
新媒体运营主管
工作地点：成都武侯区
薪酬待遇：4500-5500 /月
岗位职责：
1. 制定社工宣传策略，确定主题、方式及时间；
2. 撰写宣传材料，确保信息准确符合形象；
3. 负责自媒体平台运营推广；
4. 独立运营微信、网站等，策划优质内容；
5. 提升粉丝数与活跃度，互动频繁；
6. 具备设计审美，制作海报、年刊等。
岗位要求：
1.2年+微博微信推广经验，网感佳；
2.文字功底好，思维活跃，认真负责，主动沟通，PS基础，精通排版，了解社工行业者优先。
督导研发经理
工作地点：成都武侯区
薪酬待遇：面议
岗位职责：
1. 项目管控：管理评估项目，制定报表，确保目标达成；
2. 团队管理：管理项目团队，确保高效运作；
3. 专业培训：提供专业指导，组织培训，提升团队能力；
4. 客户关系：维护客户合作，提高满意度；
5. 档案管理：管理项目档案，撰写报告，配合审计。
职责要求：具备丰富的项目管理经验、良好的沟通协调能力、专业的社会工作知识以及高效的团队管理能力，能够确保项目的顺利实施和社工团队的专业成长。
社区运营经理
工作地点：成都武侯区
薪酬待遇：面议
工作职责：
1.负责机构社区商业产品的开发、运营和管理，负责区域商户公益的开发和动员工作；
2.根据社区需求并结合社区商户特点策划社区公益项目和活动，并做好项目和活动管理；
3.动员和挖掘公益商户、社区和志愿者达人，并引导社区自组织的培育；
4.做好区域资源开发和合作方关系（包括政府、合作商户等）；
5.独立做好区域内项目统筹管理、项目总结、评估等工作。
岗位要求：
1.亲和力强，善社区动员，善与居民交往，思维活跃，策划公益项目能力强；
2.资源整合能力强，自我管理好，善解决问题，学习能力强，适应快速变化；
3.有团队管理经验。
项目经理
工作地点：成都大邑县、成都新津区、眉山、宜宾、南充
薪酬待遇：5500-7000/月
岗位职责：
1. 项目策划实施：策划、实施管理社工服务项目，明确团队分工；
2. 团队管理调配：管理激励团队，调配资源，确保项目顺利；
3. 需求计划制定：收集需求，制定计划，确保项目按计划；
4. 进度质量监督：跟踪进度，监督质量，控制花费；
5. 风险沟通协调：监控风险，协调问题冲突；
6. 项目收尾总结：评估绩效，处理变更，确保顺利收尾。
岗位要求：
1.具备较强的领导能力，判断和决策能力，沟通协调能力佳；
2.具有敏感的市场意识，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
3.具有良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验；
4.具有较强的耐心，注重自身监督管理，富有责任感及进取心。
项目主管
工作地点：成都武侯区、大邑县、蒲江县、金堂县、眉山、宜宾、南充
薪酬待遇：4500-5500/月
岗位职责：
1. 全过程管理项目，含调研、策划、申报、实施等；
2. 部署推进项目，支持实施，质量控制，团队支持；
3. 整理项目资料，接受审查；
4. 协调内外关系，协同工作；
5. 执行规章制度，管理规范；
6. 完成其他任务。
岗位要求：
1.3年+岗位经验，独立策划项目活动；带教3+同事，激发潜能，协助解决问题，有效管理项目和多任务；
2.本科及以上，优秀可放宽至大专，党员优先，熟用办公软件；
3.性格开朗，开放，负责，有创业和团队精神，善思考学习；执行力强，抗压。
联系方式：
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