现代公益组织研究与评估中心（简称”现代公益”）由原中国社会工作教育协会会长、华东理工大学徐永祥教授与原华东理工大学社会工作系系主任赵环副教授联合创办，现任理事长为华东理工大学社会与公共管理学院、国家级高层次人才计划入选者杨发祥教授。自2010年以来，珠三角区域的深圳、东莞、广州及长三角区域的上海、台州现代公益组织研究与评估中心相继成立，中心团队现由50余名具有社会治理、社会组织发展研究领域经验的硕博士、资深社会工作师及审计师构成。五地中心既秉持了统一的使命、愿景和价值，又根据各地特色形成了各自的特有文化协同发展，依托高校社会学相关学科支持，为各级政府和社会组织提供支持型、枢纽型服务，探索深耕退役军人事务、养老服务等社会服务和社会组织建设领域及基层社会治理方面的研究与评估工作，形成专项政策研究、调研服务规划、监管评估标准研发、能力建设支持等体系化服务产品，多轮驱动助力全国公益事业发展。
台州市现代公益组织研究与评估中心（简称”台州中心”）成立于2020年，是一家具有独立法人资格的社会服务机构，也是AAAAA级社会组织，同时也是台州市品牌社会组织。成立至今，中心通过承接市级、区县级及街道等不同类型的公益服务项目，为各级政府、社会服务机构、基金会提供专业的第三方评估支持、政策咨询、课题研究、平台运营等服务，通过创新社会服务项目运作体系，建立“政社合作效能与信任”的机制，助力中国式现代化进程。近年来，中心取得了多项省、市级多项综合类及业务类荣誉。
福利待遇：
六险一金、带薪年假、节日补贴、高温补贴、员工体检、生日福利、团建拓展、完善的薪酬体系；
晋升空间（职务职级并行制；管理、运营、研发等多岗位序列；跨区域挂职锻炼等）；
学习支持（内部导师制、带薪培训、行业内顶尖的专家顾问平台等）；
工作氛围（优质的办公环境与设施；倡导轻松活泼与严肃严谨平衡的办公氛围；支持业务自由探讨与制度创新）。
简言之，法律规定该有的都有，还有许多没规定的隐形福利，比如生日福利、结婚礼金、丧亲帛金、定期团建、春节带薪小长假、国内外出访交流等，只要你来，便可收获意想不到的惊喜！
工作地点：浙江省台州市
01招聘运营总监1名（椒江）
【工作职责】
1、统筹部门内项目运作，根据项目规划，督导项目进度，提供项目修改意见，完成各项服务指标及任务，准确把控专业质量；
2、负责社会创新、社会服务、空间运营等领域的项目开发设计；
3、能够分析挖掘市场机会，开拓新项目，协调维护客户关系；
4、撰写研究报告，完成策划、执行跟踪及宣传推广等工作；
5、定期总结提炼，品牌打磨，按需提交服务数据及报告，推动机构专业服务技术提炼和服务品牌提升；
6、制定项目中长期发展规划及年度同工培训成长计划，并组织实施，助力内部团队专业能力提升；
7、定期对社工开展个人、集体督导，提供专业技术指导意见；
8、机构交办的其他工作。
【任职要求】
1、社会学、社会工作、公共管理、教育学、心理学或相关专业全日制本科或以上学历；
2、具备评估经验、研发经验、项目策划与运营管理经验、团队运营管理经验、社会组织培育工作一线相关工作经验至少5年以上；
3、掌握问卷调查、深入访谈、文献法等资料收集和资料分析方法，并熟练运用SPSS、Powerpoint、Word、Excel等办公软件；
4、具有较强的学习能力、研究功底和公文写作、沟通、抗压能力，能独当一面，执行力强，工作富于开创性；
5、具有统筹规划和组织协调能力，擅长沟通交流，维护公共关系；
6、负责或参与的社会服务项目获省级奖项者优先，发表过相关研究成果者优先。
【福利待遇】
1、薪金面议（综合年薪12-18万，具体面议）；
2、入职员工按国家有关规定签订劳动合同；
3、高温补贴（6月-9月）、节日补贴、绩效奖金、年终奖金等福利；
4、按规定缴纳“五险一金”，并为员工购买商业意外保险；
5、工作满一年后可享受5天的带薪年假，工龄工资逐年递增，并同时享受带薪职位假；
6、其他福利：员工生日会、团队建设、年度体检、内部培训、跨珠三角/长三角区域中心交流学习等；
7、根据机构管理制定，提供公平公正的晋升渠道和加薪机会。
02招聘项目高管/主管2名（椒江/三门，现聘+储备）
【岗位职责】
1.统筹研究与评估类项目的运作，规划公共服务项目策划与实施；
2.协助开发新型业务项目；
3.制定项目文案及配套工具，带领和指导项目团队执行各项工作要求，撰写项目报告；
4.管理项目团队，控制项目进度、质量，保证项目的优质完成；
5.与委托方积极沟通，维护项目参与各方关系；
6.协助中心产品研发，参与公益服务的课题研究；
7.中心交办的其他工作。
【任职资格】
1.公共管理、社会学、社会工作或相关专业毕业；
2.硕士研究生学历（应届毕业生需进行一年见习主管培训）；本科学历，且具备3年以上社会服务项目管理经验；
3.掌握问卷调查、深入访谈、文献法等资料收集和资料分析方法，并熟练运用EXCEL或SPSS等数据分析工具；
4.熟悉社会组织运作，掌握一定的社会服务项目运营管理知识和技术；
5.具备组织管理咨询督导或项目运作管理、市场推广相关工作经验者优先；
6.具有较强的文字写作能力、沟通能力和抗压能力；熟悉台州本地方言者优先；
7.具有较强的组织、统筹能力及人际沟通、协调能力。
【薪酬】
1.薪资面议（综合年薪8-12万）；
2.入职员工按国家有关规定签订劳动合同；
3.高温补贴（6月-9月）、节日补贴、绩效奖金、年终奖金等福利；
4.按有关规定缴纳“五险一金”，并为员工购买商业意外保险；
5.工作满一年后可享受5天的带薪年假，工龄工资逐年递增，并同时享受带薪职位假；
6.其他福利：员工生日会、团队建设、年度体检、内部培训、跨珠三角/长三角区域中心交流学习等；
7.根据中心管理制定，提供公平公正的晋升渠道和加薪机会；
8.丰富的内部培训、督导资源，助你职业成长！
03招聘项目社工3名（椒江/三门，现聘）
【岗位职责】
1. 协助项目主管策划评估/咨询/能力建设方案，并协助做好与委托方、参评方的沟通工作；
2.根据项目方案及要求，做好实务相关工作；
3.主动参与项目中各项工作，保持与其他团队成员的协作；
4.协助开展专项研发工作；
5.落实中心交办的其他事务。
【任职资格】
1.社会学、社会工作、公共管理、经济学或相关专业本科及以上；
2.1年或以上相关工作经验优先；
3.具有良好的学习能力、研究功底和公文写作能力；
4.擅长沟通交流，维护公共关系，台州本地户籍优先；
5.热爱社会工作服务行业。
【薪酬】
1.薪资面议（综合年薪5-8万）；
2.入职员工按国家有关规定签订劳动合同；
3.高温补贴（6月-9月）、节日补贴、绩效奖金、年终奖金等福利；
4.按有关规定缴纳“五险一金”，并为员工购买商业意外保险；
5.工作满一年后可享受5天的带薪年假，工龄工资逐年递增；
6.其他福利：员工生日会、团队建设、年度体检、内部培训、跨珠三角/长三角区域中心交流学习等；
7.根据中心管理制定，提供公平公正的晋升渠道和加薪机会；
8.丰富的内部培训、督导资源，助你职业成长！
04财务行政综合人员1名
【岗位职责】
1.参与核算财务处理、做账、报税；
2.执行项目实地财务评估、财务培训等具体工作；
3.在收集、整理评估资料的基础上，撰写报告；
4.参与机构行政事务处理；
5.按机构发展战略，配合各部门工作，积极完成上级分配任务。
【任职资格】
1.本科以上学历，会计专业或相关专业，持初级会计证及以上证书优先；
2.具有一定的税务筹划能力；
3.具有良好的学习能力、独立工作能力和写作能力；
4.工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力及团队精神，台州本地户籍优先。
【薪酬】
1.薪资面议（综合年薪5-8万）；
2.入职员工按国家有关规定签订劳动合同；
3.高温补贴（6月-9月）、节日补贴、绩效奖金、年终奖金等福利；
4.按有关规定缴纳“五险一金”，并为员工购买商业意外保险；
5.工作满一年后可享受5天的带薪年假，工龄工资逐年递增；
6.其他福利：员工生日会、团队建设、年度体检、内部培训、跨珠三角/长三角区域中心交流学习等；
7.根据中心管理制定，提供公平公正的晋升渠道和加薪机会；8.丰富的内部培训、督导资源，助你职业成长！
05项目实习生N名
【岗位职责】
1.运用社会工作的方法，协助中心各部门进行项目运行；
2.依照要求完成资料收集分析、项目活动实施、项目文案撰写等；
3.承担项目宣传、会议、资料收集整理等综合事务；
4.每周工作5天，可持续参与3个月以上。
【任职资格】
1.社会工作、社会学、心理学、公共管理等相关专业在校大学生；
2.具备较强的学习和适应能力，工作认真负责，处理事情思路清晰；
3.具有团队合作精神，较强的书面和口头表达能力，乐于执行。
【薪酬】
1.薪资面议（0.8K-1.5K元/月）；
2.实习期满后出具实习证明
3.有留用机会，或优先推荐给现代公益其他区域中心、合作机构任职；
4.实习期间可根据工作安排参与我中心主办或协办的各类专业培训班、论坛、讲座等，接触行业内顶尖的专家学者。
联系我们
1.有意者请发送个人简历及证明材料到中心邮箱：tzsxdgy@163.com，邮件命名：姓名+应聘岗位（实习生请同时标注学校、年级）；
2.简历经过筛选、初审合格后电话通知面试，面试时请携带相关资格证件及材料；
3、联系电话：0576-88519616 / 17821622108（祝女士）
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