开心社工服务中心是厦门市首批社会工作服务机构之一，成立于2013年9月，机构坚持党建引领，秉承“助人自助、增能赋权”的服务宗旨，怀揣着“让无力者有力，让有力者开心”的使命愿景，协助有需要的部门、组织、企业、家庭及个人预防和解决问题，最终促进个人成长、家庭和谐、社会稳定。
十多年来，累计服务了上百个街道/社区，执行了上千个专业项目，开展了上万场的活动，服务了几十万的居民，获得了多方的一致好评与认可。开心社工先后获评“民政部第二批全国示范单位”“全国百强社会服务机构”“福建省社会工作专业人才基地”“厦门市三八红旗集体”“5A级社会组织”等荣誉称号。
招聘岗位：办公室主任
岗位职责：
1.建立完善办公室各项构成体系和制度，并组织实施；
2.负责办公室月、季、年度工作计划及总结分析报告；
3.制定每月招聘计划和年度招聘计划并按时提交；
4.根据部门人员需求，提出内部调配方案，经批准后实施，并做好各部门间的协调工作；
5.建立完善内部培训体系制度，做好年度、每月培训计划，并进行相关的问卷调查分析；
6.组织实施机构内外部培训工作，负责新员工培训HR部分、专题培训等；
7.牵头组织调薪和晋升评审相关，完善薪资福利制度；
8.负责机构外部联络工作，维护好客户关系；
9.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1.大专以上学历，细致细心，亲和力和责任心强，具备良好的语言表达能力、组织协调能力和服务意识，具有5年以上行政人事管理工作经验；
2.较强的文字写作功底，熟练公文写作与办公软件使用，熟悉国家现行劳动法律法规；
3.适应能力强。
薪酬待遇： 8-12K
会计岗位
职责：
1.能独立完成整套账务处理，税收申报，税收筹划及日常企业各项财务事务；
2.经费预支及费用报销合理、规范性权限内审批，超权限范围进行审核后，提交终审；
3.做好税务和资金筹划，合理纳税，按时提交财务分析报告；
4.对财务方面的疑惑和问题进行解答培训；
5.定期进行财务分析，并向上级进行汇报；
6.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1.财会类相关专业，大专及以上学历，持相关资格证书；
2.三年以上会计工作经验、能熟练操作相关办公软件，熟悉各类税收政策法规；
3.具备良好的会计专业知识，能够独立完成帐务处理；
4.具备良好的服务意识和团队精神，工作认真、细致、负责，能承受一定的工作压力。
薪酬待遇： 6-10K
人事岗位
职责：
1.建立完善机构人事规章制度及流程，并督促、检查制度流程的贯彻执行；
2.负责招聘工作，开拓招聘渠道，进行人员入离职、异动、人员落户等手续办理，做好员工档案的管理；
3.负责考勤与薪资核算、绩效考核的组织与汇总；
4.负责培训相关工作，进行各类培训计划的组织、跟进评估与反馈；
5.负责员工关系，收集员工信息，协调员工关系，做好员工关怀和各项员工活动；
6.参与企业文化建设与机构层面的宣传工作；
7.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上人事管理工作经验，熟悉国家及厦门市各项劳动人事法规政策，具有良好的书面、口头表达能力，熟悉各项办公软件；
2.有大局观，亲和力和服务意识强，具备较强的沟通及组织协调能力；具有较强的学习能力和应变能力；
3.性格开朗、富有正能量和抗压能力，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神；
4.丰富人事工作实操经验，中共党员优先。
薪酬待遇：6-10K
中心主任
岗位职责：
1.制定机构的年度战略规划工作、年度工作计划、经营目标；
2.在授权范围内处理分支机构的日常事务和对重大问题做出决策；
3.为机构发展提供经营决策分析和支持；
4.定期走访，解决现存问题，为分支机构树立良好的形象；
5.监管机构内部的人员考核以及培训招聘工作、财务经营情况；
6.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1.大专或以上学历，善于沟通，具备较强的公关能力和社会活动能力；
2.具备丰富的团队管理经验，有项目管理、政府部门、街道社区等从业经验；
3.能适应出差，协调处理各机构日常事务。
薪酬待遇：8-12K
项目主管
岗位职责：
1.负责项目组织管理、执行评估、项目进展把控、对外沟通协调等；
2.对社工分工指导、培训督导、管理考核，把控项目进展、服务质量；
3.与项目相关方建立沟通机制，关系维护等；
4.整合、开发、维护、管理项目相关资源；
5.完成项目文档归档管理工作及其他相应行政工作；
6.完成机构交办的其他工作。
任职要求：
1.具备2年以上服务行业主管及以上管理经验，具有较好的社交、管理、沟通、协调及团队建设能力；
2.大专及以上学历，社会工作、心理学相关专业优先；
3.亲和力强，有较强的学习能力，持有助理社工师证/社工师证、心理咨询证书、党员优先。
薪酬待遇：5-8K
项目社工
岗位职责：
1.参与项目调研与策划、组织开展个案、小组、社区活动；
2.负责项目活动的策划、组织、实施、评估等，拓展项目资源，保证服务有效推进；
3.完成项目文档归档管理工作及其他相应行政工作；
4.完成机构及主管交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，社会工作、心理学、中文、广告策划等相关专业，有活动组织策划或文案撰写经验优先；
2.认同机构理念，富有团队精神，具备良好的文字组织能力、协调沟通能力，持社工师证者优先考虑；
3.熟练运用PowerPoint、Word、Excel等办公软件。
薪酬待遇：4-7K
福利待遇
(一)基本福利
1.入职时会根据机构岗位需求以及参与个人意愿安排工作，提供入职培训，并有专人带训；
2.按厦门市标准依法缴纳五险及相应补贴（如：高温、节日、住房等）；
3.团建活动、员工旅游、节日庆典（博饼/尾牙）等；
4.专题培训、专题督导、行业交流等学习机会；
5.入职可享受机构组织的社会师考前培训，可以免费上社工课；
6.符合条件的，可协助办理厦门户口落户手续；
7.符合新引进人才的，机构可根据相关正常协助申请生活补助1-8万不等。
(二)入职满一年员工福利待遇：
1.缴纳住房公积金；
2.享有1年5天的带薪年假及项目奖金资格；
3.优先享受外出培训、进修、跨地区参访（如深圳参访、台湾参访、香港参访等）的学习机会。
厦门市级福利
1.获评厦门市专业社会工作领军人才可获得5万元奖励；
2.厦门市获评全国专业社会工作领军人才可获得10万元奖励，但获评前应在厦门市从事专业社会工作服务5年以上；
3.对在厦就业满5年且取得高级社会工作师职业资格的社会工作专业人才（不含公务员及参公事业单位在编人员）给予每人8万元一次性奖励的政策；
4.对社会工作服务机构新聘用且就业一年的社会工作者，按助理社会工作师、中级社会工作师、高级社会工作师给予每人0.5万元、1万元、2万元一次性工作补贴。
湖里区级福利
1.对入选湖里区领军型社会工作人才的给予4万元奖励；
2.面向全国引进高层次社会工作人才，享受每年5万元政府薪酬补贴、20万元一次性安家补贴以及子女入学照顾；
3.在承接湖里区政府购买社会工作服务项目的民办社会工作机构中入职，并在湖里从事专职社会工作服务满4年的社会工作者，按中级社会工作师、高级社会工作师给予每人3万元、4万元一次性工作补贴。（具体细则详见湖里区出台的社工福利政策。）
4.资深社会工作者可享受住房补贴，补贴时间最长为5年，具体标准如下：申请人、配偶或未成年子女已通过购房、继承、赠与等方式在厦门已取得自有住房，可申请每年6000元住房补贴；申请人、配偶以及未成年子女在厦未取得自有住房（以厦门市不动产登记信息查询结果为准），可申请每年1.2万元住房补贴。若在享受政策期间取得自有住房，于取得自有住房的下一年度起转为申请每年6000元住房补贴。
应聘方式：
如您有意向加入我们，或了解相关信息，可通过以下方式应聘：
1.通过厦门人才网应聘
2.投递简历至kxsgfwzx_hr@163.com（邮件主题格式：姓名+应聘岗位，我们将视情况通知面试时间及地点，请留意您的邮箱信息
【面试地点】厦门市湖里区岭下南路77号恒辉商务中心209
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